サラリーマンは優秀でも公務員より安月給?日本の賃金格差の実態
本来なら、同一労働・同一賃金・同価値の仕事内容であれば、同じ賃金が支払われるのが公平な賃金形態のはずです。しかし、そうした欧米型の給与の考え方は日本では定着しませんでした。そのため、日本には多くの賃金格差が存在します。そんな不自然とも言えるほどの賃金格差を紹介している1冊がこちらです。...
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新人類、ニート
企業が新卒の募集要項を発表する12月1日より、大学3年生の就職活動が実質解禁となります。早い人では来年春には内定が出ることも。企業学生共にあまりに早い行動ですが、それも時代の流れ。その一方で、そんな戦争ともいえる就職活動の中で争いに脱落し、失意のうちにニートとなる人たちもいます。ニートと言えば負け組というイメージが強いですが、それは間違った認識かもしれません。ニートとはむしろ勝つために自ら進んで負け...
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知らないうちに、パワハラ加害者になっていないか？
ライオン株式会社のリサーチによると、新入社員時代に上司から言われた、ストレスやプレッシャーを感じた言葉の1位が「言っている意味わかる？」でした。この結果に納得できる人、理解できない人、それぞれいることでしょう。言葉の受け止め方は人それぞれということもあり、あなたも気がつかないうちに、相手に苦痛を与えているかもしれません。今年、厚生労働省に設置された「職場のいじめ・いやがらせ問題に関する円卓会議」で、...
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パワハラ被害、泣き寝入りしないために
パワハラ、とはよく聞く言葉ですが、では、具体的にどのようなものがパワハラと言うのか、知っていますか。厚生労働省によると、職場のパワハラとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義づけています。今、日本では鬱病が増えていますが、背景にパワハラがあることも少なくありません。で...
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なぜ失業者が減らないのか？ 雇用にまつわる3つの説。
「失われた20年」という言葉も最早、聞き慣れてしまった今日このごろ。日本を覆っている不景気の波は未だ去っておらず、それどころか世界的にも広がってきています。その結果、起こっているのが失業です。世界各国では失業者対策に追われ、ドタバタしている日々。なぜ、失業者がこんなにも増えてしまったのでしょうか。今回は、俯瞰的な視点を軸に、失業者が減らない理由を調べました。 1. 循環説...
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